台湾整体农业人口平均年龄达62岁，为鼓励年轻人回流农村，“农委会”推出“新世代农业工作者培育方案”，要培育更多年轻人“做农”，预估要辅导超过一万名“农业小老板”，提升产业产能，要大家一起当“百万年薪”农夫。

台湾农粮产业受限于土地大小，一直都是劳力密集，且土地取得不易。为鼓励年轻人回流，希望通过农地银行、休耕地活化，并倾向发展“进口地带”，包含鼓励黄豆、玉米、小麦等种植，不必再依赖进口，另外花卉、水果、中草药等，也是重点辅导项目。“农委会”也希望与大学合作，结合理论、农场学习机制，让年轻的一辈看到农业价值，找到方向，“觉得从事农业也可以很高尚”；并通过设立农民学院，让不是农业科系学生，也能学习、认识农业技术。“农委会”计划主要针对农粮产业，希望借由帮助农民扩大生产规模，提高销售面以提高产值。

根据“农委会”规划，6年计划辅导1.25万位青年从农，也将设立大学“公费专班”，希望毕业留农率超过9成。此外，还将设立育成基地及青年农民创新创业示范园区，希望辅导青年农夫老板收入达百万，而青年农业工作者于受雇半年后平均薪资达基本工资1.5倍之上。